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员工晚上加班回家后，在家睡觉时突然死亡算工伤吗？

其他 2017-09-01 07:25 人浏览
共10位律师解答
  • 1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
    2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-09-01 07:25

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  • 工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，公司是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2013-08-17 00:31

     咨询我
  • 工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2012-05-26 17:37

     咨询我
  • 你好，不属于工伤。 可以办理，准备相关材料即可。
    庄荣华律师

    庄荣华律师

    2012-01-03 11:58
  • 不属于工伤。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-12-29 22:47
  • 不算。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-12-29 20:44
  • 你好，不属于工伤。
    蔡奕醒律师

    蔡奕醒律师

    2011-12-29 19:09
  • 不算工伤。
    吴小庆律师

    吴小庆律师

    2011-12-29 18:39
  • 不能算工伤。
    李振民律师

    李振民律师

    2011-12-29 18:29
  • 你好，不属于工伤。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2011-12-29 18:27
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