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被辞退给多少补偿金，现在被辞退了，没签合同，请问可以拿到补偿金多少？

其他 2021-01-15 19:52 人浏览

共16位律师解答

公司违法解除你的可以申请仲裁要求双倍赔偿

李大庆律师认证

2021-01-13 13:43

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你好，公司以什么理由要辞退你。

刘斌律师认证

2021-01-13 14:28

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你好，这个一般可以申请劳动仲裁

陈世炫律师认证

2021-01-13 15:35

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你好，这种情况下，可以按照每工作一年赔偿一个月的工资标准要求赔付，若是违法解除的话，可以按照双倍要求。需要进一步法律咨询的话，可以直接拨打我的电话，或者添加我的微信。

范虹霞律师

2021-01-15 19:52
你好，可以申请劳动仲裁

余金桥律师

2021-01-14 16:18
您好，违法解除的，可以要求公司支付双倍赔偿金。

徐靖律师

2021-01-13 16:56
你好，根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果是用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，经济补偿按劳动者在单位的工作年限，满一年按一个月工资的标准向劳动者支付；如违法解除合同的，在此基础上双倍补偿。

涂泽宁律师

2021-01-13 16:26
您好，您这个情况可以收集好材料，可以证明你在公司工作了10年。然后到劳动局申请劳动仲裁。

金本色律所律师

2021-01-13 15:42
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2021-01-13 15:29
您好，您這個問題是要經過計算的。

李照荣律师

2021-01-13 14:57
你好，你可以去劳动局了解。

范萍萍律师

2021-01-13 14:52
你好，如果违法辞退可以要求赔偿金即双倍的经济补偿金

詹浩羽律师

2021-01-13 14:42
你好，１．普通代理，就是赢了输了都要给钱，其代理费一般按标准收费。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2021-01-13 14:38
你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理

陶雄利主任律师

2021-01-13 14:15
您好您这边可以委托律师帮您处理

艾科斯律所律师

2021-01-13 13:59
在公司上班被辞退要赔经济赔偿金的

刘涛律师

2021-01-13 12:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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