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12月份离职,1月7号辞职到期的,公司说12月份请假了,一月份上的班,请问这是合理的吗?

其他 2022-12-15 19:58 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者辞职后被拖欠工资的,可以去向劳动行政部门投诉来维权,如果情况属实,公司会被责令限期支付;逾期不付的,会被责令加付赔偿金;或者劳动者也可以通过协商、申请仲裁等方式来维权。
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