咨询详情

被离职员工工资何时发放

其他 2012-01-13 20:23 人浏览
共4位律师解答
  • 1，所谓开除并非是一个法律概念，可以请律师分析，如果构成违反解除劳动合同的，可以按早工龄满一年补偿一个月的工资的双倍，向单位主张经济赔偿金。 2，只给工资的百分之六十没有依据，属于拖欠工资，也可以提起仲裁。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2012-01-12 17:41

     咨询我
  • 立即支付
    郑波律师

    郑波律师认证

    2012-01-13 20:23

     咨询我
  • 企业违法，企业应当按月足额发放工资。如果企业违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。建议委托律师面询
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-01-12 19:26
  • 1，所谓开除并非是一个法律概念，可以请律师分析，如果构成违反解除劳动合同的，可以按早工龄满一年补偿一个月的工资的双倍，向单位主张经济赔偿金。 2，只给工资的百分之六十没有依据，属于拖欠工资，也可以提起仲裁。
    丁毅律师

    丁毅律师

    2012-01-12 14:42
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台常州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
常州律师 常州劳动纠纷律师 常州找律师
武进区律师 钟楼区律师 金坛区律师 溧阳市律师 天宁区律师 新北区律师
常州房地产律师 常州公司法律师 常州合同纠纷律师 常州交通事故律师 常州劳动工伤律师 常州离婚律师 常州刑事辩护律师 常州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 常州咨询 > 常州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟