想咨询一下，在试用期中说底薪2020元，到发工资时，要减去300绩效奖，实际只有1720元，另外我们每个月都有固定工时，如果请假了，工时不够，公司拿我们加班工时来抵，可是我们加班工时是平时的1.5或2倍，这样工资结算对吗？

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