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在一家公司工作快12年,前11年签的是1家劳务派遣公司合同,2020年12月公司统一让强制签离职换了另外的一个公司劳务合同,但是服务公司没变,做的工作没变,现在被公司辞退可以申请经理补偿吗?

其他 2021-03-05 09:18 人浏览
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  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
  • 你好,可以主张违法辞退的经济补偿的
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