律师您好，在钉钉上3月3日公司给我发了一个解聘合同证明，内容是我单位于2021.1.2提前一个月书面通知解除劳动关系，你将于2021.2.21完成纸质移交手续后正式离职。（按在本单位工作年限额外支付1个月工资作为经济补偿），但我的工作年限（2019.6.10--2021.），公司的做法对不对？我该怎样去维权？

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