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我们公司属于服务行业,规定上六休一,每天工作八小时,一周工作48个小时,但是工资核算的时候只发了满勤工资,以私企为由拒绝支付加班工资,合法么?

其他 2022-12-13 08:53 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位能够依法自主决定支付加班工资的标准。如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需支付双倍工资,下班之后加班的,至少需支付1.5倍的工资。具体标准可由单位决定。
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