咨询详情

过年放假时厂里押了我们一个月的工资，（厂规定押一个月工资）工厂这样的规定合法合理吗？身为该厂员工... 过年放假时厂里押了我们一个月的工资，（厂规定押一个月工资）工厂这样的规定合法合理吗？身为该厂员工的我们该怎么维护我们的权益。

其他 2012-01-20 17:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你们可先向当地劳动部门投诉处理；2、未果可申请劳动仲裁要回应得工资。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2012-01-20 17:49
  • 您好，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或无故拖欠员工工资，员工可将该情况向劳动局举报或投诉。未果，可向劳动仲裁委提起仲裁。
    郭春燕律师

    郭春燕律师

    2012-01-17 11:07
  • 您好，1、你们可先向当地劳动部门投诉处理；2、未果可申请劳动仲裁要回应得工资。希望对您有所帮助，谢谢！
    陈子文律师

    陈子文律师

    2012-01-17 03:07
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
深圳律师 深圳公司企业律师 深圳找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳股权转让律师 深圳破产清算律师 深圳企业诉讼律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟