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工作未满一个月公司按每天40元发放合法吗?入职签了协议

其他 2022-12-12 22:22 人浏览
共2位律师解答
  • 未满全月工资应当按照实际劳动发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作几天即拿几天工资,期间有周六或周日的,应当去除;双方在终止劳动关系时,用人单位应当一次性支付员工的工资。
  • 您好,需要结合您的劳动合同的具体内容约定来判读的。
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