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被用人单位开除，去接触劳动合同需要注意些什么

其他 2021-03-31 16:05 人浏览

共3位律师解答

你都被开除了，你去接触劳动合同与原单位没有关系。

戴会荣律师

2021-03-31 16:05
你好，你需要律师帮你审查劳动合同吗？劳动合同一般是交到社保局备案的合同，一般这种合同不需要审查，另外还有一个是公司自己写的合同，这种合同审查是需要付费咨询的

杨慧律师

2021-03-31 15:13
(一)需要支付补偿金的情况： 1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2.单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3.单位未及时足额支付劳动报酬的; 4.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 6.单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同的; 7.劳动者患病或者非因工作负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 10.单位依照企业破产法规定进行重整的; 11.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续认的情形外，劳动合同期满终止的; 12.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，终止劳动合同的。

吴佳佳律师

2021-03-31 12:32

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