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单位在培训期7天内我提出离职,公司要求必须提前一周提离职,不然一分钱工资没有,合理吗?

其他 2021-04-04 08:17 人浏览
共2位律师解答
  • 突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
  • 您好,这是不合理的,如单位克扣工资,建议您向劳动监察大队投诉处理。
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