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2011年2月底在一家游戏网络公司实习，直到六月毕业后签了劳动合同办理了社保。每月十五号发工资，到了七月初五月份的工资还没发，其他同事三月份的社保就开始没交。七月中询我们就离职了。后来我们去了劳动局投诉，也进行了仲裁，一直没结果。其他同事找了律师12月底开的庭，直到现在2012年一月，公司告诉我他们可以把欠下来的社保补上，但是他们要求我把离职后产生所有社保费用（包括公司应缴纳的那部分）给他们，他们还威胁说，公司保留了我们的辞职报告如果不给他们钱他们就会告我，也不会把终止劳动合同审批表等一些列资料给我。这该怎么办？

其他 2012-01-20 23:01 人浏览
共5位律师解答
  • “2011年2月底在一家游戏网络公司实习，直到六月毕业后签了劳动合同办理了社保。每月十五号发工资，到了七月初五月份的工资还没发，其他同事三月份的社保就开始没交。七月中询我们就离职了。” 原单位应为你缴纳2个月的社保，余下自8月份开始社保应由新单位补缴。
    张玉保律师

    张玉保律师

    2012-01-20 23:01
  • 你保留相关的证据，到时候公司不给你办了相关的离职手续，是可以去法院诉讼的。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2012-01-18 22:08
  • 可以申请劳动仲裁，依法维权。
    曾金峰律师

    曾金峰律师

    2012-01-18 20:48
  • 你保留相关的证据，到时候公司不给你办了相关的离职手续，是可以去法院诉讼的。
    王秀枝律师

    王秀枝律师

    2012-01-18 19:00
  • 可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
    窦富丕律师

    窦富丕律师

    2012-01-18 13:49
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