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你好,离职当天公司强迫签竞业协议,不签不给办理离职,这个是正常的吗?签了就有百分之二十的补偿

其他 2022-12-12 14:08 人浏览
共2位律师解答
  • 如果劳动者因为公司的原因辞职,依法签订的竞业限制协议仍然有效。劳动者遵守约定的,可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期间的经济补偿金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
  • 这种情况,也是很正常的。
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