我在一家公司两年半了，老板没有给签劳工合同，也没有交社保。在刚进公司的时候，口头协议不交社保，会给绩效奖金，期间没有给绩效奖金，没提签合同，然后今天离职了，想让老板给我交一下社保，这个可以通过法律途径解决吗？

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