私企当时让会计给我们签的合同什么也没写就叫我们员工签名还有一星期上班56个小时一个月没有休息天2011年阴历的一年出勤317天这个算是超劳动法正常上班工作时间了吗？要是我们解除合同请问能拿多少失业补贴金当时公司是说交三金的每月我们员工自己交320有时380工资单未详细给员工看我们做的是金属焊接工种福利跟营养费都没有该怎么解决
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申请劳动仲裁，为了更有把握主张自己的合法权益，建议：带好材料和律师面谈。
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具体咨询律师，妥善解决。
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协商不成,直接 申请 劳动仲裁 .
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