咨询详情

1月份请了十天无薪事假，四月份公司合并签订新合同之后发季度奖时告知请无薪事假/病假一天会扣除奖金10%一天，六月份发的年中奖之后的13新都会受影响，请问合理吗？

其他 2021-05-02 20:56 人浏览
共2位律师解答
  • 属于公司自主范围，可以异议
    【追问】公司四月一号签订新合同，四月十五号才告知扣奖金请问合理吗？ 1、季度奖， 如果当季度有请病假或者无薪事假， 每请一天扣10%，封顶10天扣掉100%。 丧假，每请一天扣1% 产假，按当季度实际出勤天数和工作日的比例给。 2、年假或者加班补休不影响季度奖
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2021-05-02 20:56

     咨询我
  • 按单位管理制度处理此事
    【追问】事假是一月份请的 新的合同上四月份签订的。之后六月份会发放年中奖 会扣我一月份的事假奖金 这不合理吧？
    【回答】单位有制度就合理，不服可以申请劳动仲裁
    【追问】一月份无薪事假工资已经在当月就扣了，四月份季度奖又扣一次，年中奖再扣一波，这不合理吧？
    【回答】那你要看单位 这三种奖是否有这样 规定
    【追问】 1、季度奖， 如果当季度有请病假或者无薪事假， 每请一天扣10%，封顶10天扣掉100%。 丧假，每请一天扣1% 产假，按当季度实际出勤天数和工作日的比例给。 2、年假或者加班补休不影响季度奖 请问合理吗？
    【回答】既然单位 都 有规定就照此办。有意见 另外提
    王常青律师

    王常青律师

    2021-05-02 20:14
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台厦门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海沧区律师 同安区律师 集美区律师 翔安区律师 思明区律师 湖里区律师
宁德律师 龙岩律师 南平律师 漳州律师 泉州律师 莆田律师 三明律师 厦门律师 福州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 福建咨询 > 厦门咨询 > 厦门咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟