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离快职是否有工资领?

其他 2021-05-11 15:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,请问是否已经上班
  • 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。   自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。   工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。   赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。
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