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离职半年了能否申请劳动仲裁?仲裁理由:1公司未与我签订合法的劳动合同2在职期间公司没有为我购买社保3在职期间公司加班不给加班工资

其他 2021-05-28 10:52 人浏览
共3位律师解答
  • 离职半年了能申请劳动仲裁
  • 你要先说下你离职时是否获得了经济补偿,是否签了离职协议。
  • 你好,可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请,否则申请事项将被驳回。部分仲裁请求可能不会支持,如未签订劳动合同要求补偿二倍工资,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的维护您的合法权益。
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