就是我在一个公司，目前是试用期。他前几天让我签了一个保证书，说保证工作到8月30号。然后因为目前是试用期嘛，他们公司也不咋么好，工资特别低，我想离职，他们公司规定试用期离职要提前15天给他说。并且要征得他的同意。但是劳动法规定的是提前三天说就行，也不用他同意。我想问我能不能提前三天给他说，然后就离职。然后那个保证书保证工作到8月30号对我离职有没有影响？

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