作为辞职员工我现在已经离开工作的店一个月以上了，但是店老板还没发工资，理由是我曾侵占公用财产，并且为店里造成不好的影响，要和公司法务部门说，期间不发我工资。这属于违法行为吗？另外侵占公用财产这个事是我吃店内商品但是当时没给钱，发了工资以后却第一时间还上了，并且金额不超过三百也不知道属于违法行为请问属于犯法吗？至于造成不好的影响是后面有员工模仿我的行为，但我本人没和后面的员工有任何接触，老板以员工学习我导致财产流失，员工流失暂时不发工资，是我的问题吗？最后离职一个月，那家店盘点后五天我把款结清了辞职了，他们店内短期不可能丢失那么多东西，但是一个月后再盘点亏了，结果却因为其他员工恶意揣测导致老板认为我偷盗的，以此来拖我工资违法吗

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