我被公司转岗，劳动合同没有重新签订。新的岗位劳动时间每天12小时，没有周末休息时间，算加班。大月休3天，小月休2天。加班算10元每小时，节假日同样算。并且加班费是以现金形式未计算在工资单里。现我被辞退，我该要求公司按劳动法怎么补偿我合理？

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