咨询详情

结果公司不批准然后我就旷工了,但是我没签过劳动合同,我还在月初的时候就提出过离职我可以索要工资吗?

其他 2022-12-06 19:17 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者旷工三天后自动离职,如果之前正常付出了劳动且工资未结清的,可以要工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资,且在解约或者终止劳动合同时要一次性付清。
  • 您好,你的行为属于旷工,要求单位发放工资,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台楚雄州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中