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我是互联网公司的销售,公司强制让签了竞业限制协议。说是,离职的时候。有两份协议,一个是履行协议,一个是不履行协议在确定一次,如果你履行了竞业限制协议,你还去同样的企业,需要赔付公司2年的所有工资,如果履行了,但是不去别的公司,公司就补偿你离职前一年内平均工资的百分之三十。这个是不是欺骗行为?谢谢。

其他 2022-12-06 18:42 人浏览
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