您好，我在单位上班时被老板以“上班时间玩手机”为由扣工资一千元，但公司并没有关于这方面的条文规定，仅在入职时在微信群里通知，这种行为是否合法，若不合法如何维权。谢谢！另，公司不将劳务合同给我是否合法，如何维权。谢谢！

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