试用期过了，想急离可要口30%的工资怎么办

相关知识推荐

• 单位每月扣我30%工资合法吗？

  编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每

  工资

  人看过
  
• 工厂急辞工。要扣30%的工资合法吗？
  您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

  唐程义律师

  人看过
  

  14889人咨询过

  去咨询

• 扣12分必须本人去吗

  驾驶证一次性扣满12分，必须是要驾驶证本人到场处理、签字。根据法律规定，对在一个记分周期内记分达到12分的，由公安机关交

  交通事故

  人看过
  

• 未签订合同，公司扣工资合法么？

  网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）

  劳动合同订立

  人看过
  

• 加班工资该怎样算

  在我们现实生活中，加班可以说是每一个人都不想做的事情，用人单位义务非常多的时候或者工作还没有完成的时

  劳动法

  人看过
  
• 急辞职公司要扣30%的工资，这样合法吗
  劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法

  湛江律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询

• 因疫情隔离扣工资吗

  因疫情隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资。根据法律规定，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的

  劳动法

  人看过
  

• 闯红灯一般扣几分

  闯红灯是指机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为。为

  交通事故

  人看过
  
• 工厂急辞工要扣所有工资的30%算合法吗
  用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共

  日喀则律师

  人看过
  

  458人咨询过

  去咨询
• 急辞工公司要扣工资的30％可以吗？
  用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的

  深圳律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 急辞职公司扣工资的30%是否合法？
  遭遇公司克扣工资怎么讨要？1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2

  莆田律师

  人看过
  

  144人咨询过

  去咨询
• 辞工，厂里扣30%工资合法吗
  不合理，可以投诉解决

  余金桥律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司急离要扣30%的工资合法吗
  可以申请劳动仲裁。

  邢伟华律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 员工急辞职扣30%的工资合理吗
  如果违反了公司的合法有效的规章制度而受到罚款，是存在扣款的可能性。一般情况下，员工没有过错未造成单位

  李国蓓律师

  人看过
• 在餐馆工作却没有签合同，如果老板不让他走怎么办
  你可以申请仲裁解决

  常州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 对方负全部责任，是工伤吗？
  要看交警的事故认定

  常州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工伤鉴定未达等级，可享有哪些赔偿权益？
  工伤未达等级也有赔偿。包括：1.医疗费，按工伤保险规定支付；2.伙食补助费，住院期间享有；3.生活护

  无锡律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 养老保险未终止是什么意思？
  养老保险未终止意味着个人仍在参保状态。根据社保法，个人应持续缴纳养老保险费以保持参保资格。若出现断缴

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我已经工作了大约三个月了。今天的工资是上个月支付的。工资直接
  老板克扣工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满

  苏州律师

  人看过
• 有赔偿协议书，但是离职证明写的个人原因，个人能拿到经济赔偿吗
  如果赔偿协议上有约定赔偿金，那就可以拿到。

  崔志祥律师

  人看过
• 我没签劳动合同 干满5天要走，老板说要下个月给工资，违法么
  如果您在中国工作并且没有签订劳动合同，那么按照《劳动合同法》的规定，即使只工作了5天，用人单位也应当

  钱承律师

  人看过
• 职业病尘肺病一期赔偿问题
  尘肺病一期赔偿问题概述 尘肺病是一种由于长期吸入工作环境中的粉尘而引起的职业病，它会严重影响患者的健

  钱承律师

  人看过