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试用期未遵循公司制度打卡做总结,每日工作内容没有体现,应该发工资么

其他 2021-08-18 07:57 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,试用期属于劳动期限,劳动者提供劳动的,用人单位应当支付工资。但劳动者不遵守用人单位的规章制度造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。
  • 您好,试用期内用人单位有解雇劳动者的权利,建议遵守公司规章制度,好好工作。
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