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旷工一天,工厂判为自离如何解决

其他 2022-12-05 07:46 人浏览
共2位律师解答
  • 你好 当时有没有签订劳动合同 可以申请劳动仲裁介入
  • 一般一个月连续旷工三天算自离,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
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