我的一个叔叔开铲车的，在路上行驶时与私家车碰撞，人员安全，但是需要承担3W私家车车损，他跟用人单位老板是没有签订劳动合同的，老板现在是想一人一半1.5W赔偿，但是我叔叔觉得不合理，主要是我叔叔还压了3个月工资，请问此种情况可以申请劳动仲裁，减少赔偿金额吗？
调岗降职降薪
2021-09-03 15:58
人浏览
共2位律师解答
-
您好！如果有书面赔偿事宜的话，可以先进行协商
-
你好，未签合同是可以主张双倍工资的
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
用人单位解除劳动合同的赔偿
在工作中我们都知道劳动者与用人单位都会签订劳动合同，用人单位无故解除劳动合同的情况也是屡见不鲜，那么
劳动法人看过
-
公司没有签订劳动合同，而是申请劳动仲裁。是大胜吗？没签劳动合同的，只要能证明存在劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。
洛阳律师
人看过
320人咨询过
去咨询 -
员工申请劳动仲裁公司如何应对
01:10
人已看 -
用人单位提前解除劳动合同赔偿
我们知道用人单位提前和劳动者解除劳动合同，是需要赔偿的，那么，用人单位提前解除劳动合同赔偿是怎样的？
劳动法人看过
-
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出
劳动法人看过
-
工作一年半，公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁可以获得赔劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期
萍乡律师
人看过
203人咨询过
去咨询 -
劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
01:15
人已看 -
用人单位解除劳动合同赔偿
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动
劳动法人看过
-
在公司工作一年多，没有和公司签订书面劳动合同。申请劳动仲裁可超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订
唐山律师
人看过
416人咨询过
去咨询 -
在公司工作一年多，没有和公司签订书面劳动合同。申请劳动仲裁可超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订
巴中律师
人看过
136人咨询过
去咨询 -
本人向公司申请了终止劳动合同，公司没有给我赔偿，我可以劳动仲没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
韶关法律问答顾问律师
人看过
207人咨询过
去咨询 -
这样的情况可以申请劳动仲裁吗？没有签订劳动合同，没有签订劳动用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日
烟台法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
用人单位未与劳动者签劳动合同，申请劳动仲裁，如果用人单位辞退如果用人单位违法辞退员工的话，可以要求单位支付赔偿金
曾金峰律师
人看过 -
没有签订劳动合同，没有上社会保险，是否可以向劳动仲裁申请让用可以申请劳动仲裁，要求赔偿
赵红星律师
人看过 -
我在工伤休养期间公司对我进行了强制调岗降薪处理，现在我伤好了处理方式包括：1.与公司协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协
常州律师
人看过 -
我从一家公司上班面试应聘的时候是前台这干了得有一个月了完事叫针对您的情况，可以与公司协商，表达个人意见和考虑；若协商无果，可保留证据并向劳动仲裁部门投诉。选择处
无锡律师
人看过 -
我们公司因经济不好！如果不同意只发最低工资标准发放，公司只发根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在调整员工工作岗位时，应当遵循平等自愿、协商一致
钱承律师
人看过 -
请问一年内被动调岗两次，调岗没有书面通知，安排的工作与岗位不调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗
常州律师
人看过 -
单方面变更劳动合同为由，要求解除劳动合同，并要求N+1的经济根据您描述的情况，您面临的是职位和薪酬的变动问题。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律
钱承律师
人看过
-
公司要求提前同意调薪调岗协议，合法吗公司要求员工提前同意调薪调岗协议通常是合法的，但这种做法需要满足一定的条件。根据《劳动合同法》的规定
钱承律师
人看过
-
试用期不合格，准备协商解除合同员工说怀孕一个多月了，这种情况你好我给你打电话沟通一下
胥斐律师
人看过
加载中