你好，领导安排我额外的工作，我拒绝了，请问违反劳动法吗？

相关知识推荐

• 劳动法辞退员工补偿的规定

  在职场中，无论是辞职还是辞退都是十分常见的事情，劳动者和用人单位是不能无缘无故辞职或是辞退的。那么劳

  劳动法

  人看过
  
• 领导要求加班，有支付加班费，但可以拒绝吗？会不会违反劳动法，
  你好，可以申请劳动仲裁

  平凉法律问答顾问律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  公司安排加班可以拒绝吗
  00:57
  人已看

• 劳动法关于裁员的规定

  公司因为经济情况导致需要裁员的时候，应当符合劳动法的规定。有的人可能会疑惑，劳动法关于裁员的规定有哪

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法调岗降薪的规定有哪些

  用人单位根据自身生产经营需要，调整员工的工作岗位及薪酬标准是经营自主权的重要内容，对企业的正常生产经

  劳动法

  人看过
  
• 上级调我去另一个岗位帮忙，我拒绝了，违反劳动法吗？
  你好！这个看单位规章制度的。

  孟翔律师

  人看过
  

  133132人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  领导可以强迫员工加班吗
  00:51
  人已看

• 未完成工作任务，能否直接辞退？

  我是某公司销售代表，因连续3个月没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答

  辞退

  人看过
  
• 上班时，我没有给同事安排工作，领导要开除我，说我违反劳动纪律
  经济补偿是用人单位违反劳动法律法规，对劳动者解除劳动合同或者其它违法行为造成劳动者损失的强制补救措施

  绥化律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 问问大家，哺乳期，单位另外增加工作，我拒绝，领导说不服从安排
  单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

  六盘水律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询
• 嗨，我可以拒绝领导安排的加班吗？
  在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的

  宁波律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问一下，因为我拒绝加班，被评价，这是否违反劳动法。
  只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位双休制度变更为单休制度的

  马鞍山律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 领导违反劳动法，领导强行安排几项工作，请问单位领导这么做违反
  如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿

  合肥法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我工作的公司，因为我生过孩子后，不让我工作，我被辞退，是否违
  生育权是职工的基本权利，单位这样做违法。你可以申请劳动仲裁。

  赵绍虎律师

  人看过
• 公司和我签劳动合同而不是劳动合同怎么办？
  与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果工厂搬迁，当时签了新地址合同，还能得到赔偿吗？
  工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿，其补偿可以按照以下步骤进行。第一，协商。双方当事人在

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 关于工厂厂房搬迁的赔偿事宜
  工厂搬迁需支付员工经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如不及时处理

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同4月底已到期，没有续签，现在6月份了，员工提出辞职，
  你好，员工在劳动合同到期未续签的情况下提出辞职，仍然可能需要等待30天才能正式离职。

  周于炜律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法如何规定轮休
  法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很

  常州律师

  人看过
• 找工作交了 3000 押金，签了合同，然后工作几天发现收入与
  你好，押金是可以退的，没有问题

  郑波律师

  人看过
• 昨晚你问的有签劳动合同吗？只签了一份，没有给我
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

  周于炜律师

  人看过
• 你好工厂上班老板想让我自己走人该怎么办？社保有半年没买，前两
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  周于炜律师

  人看过