你好，调岗位原岗位的新人要辞职与我有什么关系吗
调岗降职降薪
2022-12-04 06:31
人浏览
共2位律师解答
-
调岗不是变相辞退。在正常情况下，双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗属于合理行为。
-
你好，新人要辞职与你没有什么关系
平台大竹县律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
岗位调动申请书如何写
在公司里面有很多的岗位，对于公司的岗位来说，如果我们想要进行岗位调动的，只要符合岗位的要求就可以进行
公司法人看过
-
调岗位辞退我强制让我离开岗位强制辞退属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位
温州法律问答顾问律师
人看过
297人咨询过
去咨询 -
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
01:03
人已看 -
岗位工资的制定原则什么
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数
劳动法人看过
-
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合
劳动合同履行与变更人看过
-
公司把我的原岗位取消了，另安排别的工作，签了转岗单，但新岗位劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先
阿拉善盟律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
01:11
人已看 -
不接受岗位变动 单位能否解除合同
李某在某国有机械厂工作15年后，与该机械厂签订了无固定期限劳动合同。今年6月，李某因与厂领导发生纠纷
解除劳动合同人看过
-
公司调岗位 离职，在吗在工厂分配的岗位，能不能调岗位您好，可以向工厂申请调换岗位，但能否批准调换，工厂有权根据工厂的管理规定决定。
刘莉律师
人看过
2010人咨询过
去咨询 -
公司调岗位 离职，请问在同一家公司任职，转岗位后，新岗位会有一个单位与一个员工只能约定一次试用期
大庆法律问答顾问律师
人看过
367人咨询过
去咨询 -
你好，请问公司要拆迁某个岗位，可以给原岗位的员工调岗或降薪吗1.公司调岗若没有充分合理的理由，你可以拒绝;2.若公司单方无故解除合同，需要支付违法解除赔偿金
承德律师
人看过
234人咨询过
去咨询 -
公司调到其他岗位，其他岗位的工资和发展前景不如现在的岗位，我你好，可以向劳动局投诉的
焦作律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
公司调岗位 离职，本人在永辉超市工作不到一年因内部调动调到本本人在永辉超市工作不到一年因内部调动调到本人难以接受的岗位最后只能辞职向这种情况不能领失业金
陈奇斌律师
人看过 -
公司调岗位 离职，单位以我所在的岗位要取消为由给我调岗，而我劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先
呼伦贝尔法律问答顾问律师
人看过 -
调岗。是因为体检不合格，厂里要求我调岗如果您因为体检不合格被公司要求调岗，但您不同意调岗，您可以首先与公司进行协商，表达您的立场和意见。如
深圳律师
人看过 -
分支机构是否可以随意调动员工到总公司？法律分析：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单
深圳律师
人看过 -
现在公司以效率差为由改变职位，这合法吗？一、公司降薪合法吗1、公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果
深圳律师
人看过 -
公司经营不善降薪60%，没有任何书面通知，只有开会口头说了一公司降薪60%且无书面通知，员工可通过多种途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与公司协
深圳律师
人看过 -
你好，还在试用期，公司说人多，要我调岗位，不同意，让我写离职你不要写离职单，单位辞退你，要付解除合同补偿金。
黄明律师
人看过 -
同部门转岗，工作内容发生变化，可以拒绝吗您好，那您这边薪资有变化吗？
广东桦仁律所律师
人看过 -
你好，公司今天口头跟我说要降薪你好，请问具体情况是怎么样的？方便电话沟通。
杨正华律师
人看过 -
我遇到了降薪 大小周改双休你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求
刘帅律师
人看过
加载中