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旷工合同上没有扣钱的数量,厂里请假不批然后记我旷工,旷工一次扣了我300合同上也没写什么的记一次旷离扣了600干了118个工时扣了900发了698

劳动合同纠纷 2022-12-04 01:46 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者旷工,若属于严重违反单位规章制度的,单位能依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿或赔偿;若不属于的,用人单位可以根据劳动合同约定和规章制度,对旷工那天不支付工资。
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