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之前因为身体不舒服离职,离职后去检查是因为怀孕了,但还是要被扣500块钱,就因为没有提前一个月离职

劳动合同纠纷 2021-09-20 13:08 人浏览
共1位律师解答
  • 1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
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