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颅脑骨折,左脑部膜下血块,蛛网膜下腔出血。经开了2次刀后,继发性癫痫。现在是常年住医院,今年年初一多在医院过的。去年医药费多报的到,今年几个老板推脱了。出事2009,9,9到现在快2年半了,公司除医药费外只拿到了1万3。问了劳动局只有用法律,大概级数知道了,请问我们怎么来解决?

仲裁 2012-02-23 15:17 人浏览
共10位律师解答
  • 按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。
  • 1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。
  • 从你叙述的情况来看,只能仲裁了,单位没有交社保的,工伤赔偿由单位全额支付,既然老板已经在推脱了,只有用法律的手段来维权。
  • 关键是,你已经在事发一年之内到劳动局工伤科申报工伤认定了吗?没有过期吧?!
  • 起诉公司要求赔偿的。
  • 从你叙述的情况来看,只能仲裁了,单位没有交社保的,工伤赔偿由单位全额支付,既然老板已经在推脱了,只有用法律的手段来维权。
  • 首先要申报工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定,最后计算赔偿数额,主张赔偿。
  • 按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。 工伤的官司很复杂,也很专业,建议你委托律师办理。详细解答可以与我联系。
  • 首先尽快申请工伤鉴定,提起劳动仲裁,单位没有交社保所有赔付由单位承担。需要帮助可以联系我。
  • 从你叙述的情况来看,只能仲裁了,单位没有交社保的,工伤赔偿由单位全额支付,既然老板已经在推脱了,只有用法律的手段来维权。
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