共2位律师解答
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你好，如果店铺具有用人主体资格，可以以未签劳动合同为由申请劳动争议仲裁，可以要求支付11个月的双倍工资。
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依据相关法律，用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的，劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。对于直接要求相应补偿的，一般是协议达成等
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