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试用期两个月的员工现在还差几天过试用期,辞退应该怎么补偿,需要提前一个月给员工说明吗?

无故辞退 2021-09-23 15:13 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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