国庆节酒吧员工不放假也不加倍工资怎么办？

相关知识推荐

• 不给加班费该怎么办

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  
• 元旦不放假 工资也不翻倍 应该怎么办
  可以向劳动部门投诉或者申请仲裁

  铜川律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询

• 端午上班工资加倍吗

  端午节上班，工资会加倍，按照我国《劳动法》规定，劳动者在端午节当日加班的，享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的

  劳动法

  人看过
  

• 不给加班费怎么办

  用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有

  劳动法

  人看过
  

• 公司放假不给员工工资

  在很多时候我们公司进行营业的同时会出现很多的状况或者是公司的轰动之类的可能会放假，在这些放假的期间是

  劳动法

  人看过
  
• 五一不放假的怎么办，五一公司不放假还不给加班费怎么办？
  你好，单位的行为涉嫌违法，可以向劳动监察大队投诉。

  戴会荣律师

  人看过
  

  303922人咨询过

  去咨询

• 节假日不放假可以投诉吗？

  节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行

  劳动法

  人看过
  

• 元旦给了三倍工资还能调休不

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  
• 保安国庆节放假吗，如果不放假也不双倍工资怎么办？
  在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司

  吉安律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 中秋节不放假工资不翻倍怎么办？
  讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

  绵阳律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询
• 国庆不放假又不给双倍工资怎么办。
  公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

  鞍山律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 国庆节不放假怎么办，中秋节国庆节公司不放假又不给铺贴怎么办？
  你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形

  封华清律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我五一公司不放假但也不给加班费怎么办
  申请劳动仲裁解决加班费

  王常青律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 五一劳动节公司不给放假还不给双倍工资怎么办？
  有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 索要工资。已经经过仲裁调解，但是他现在就是不给，说没钱，有时
  面对单位在仲裁调解后表示没钱支付工资的情况，您可以首先要求单位提供财务状况证明，核实其是否真的无力支

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 。我在手机上找到工作，上面招聘信息是3000到6000的工资
  如果您发现实际工资与招聘信息中的工资不符，首先可以尝试与雇主沟通解决。如果沟通无果，您可以向当地劳动

  廊坊律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好。现在厂里要我辞职，不给我工龄工资
  根据《劳动合同法》第八十二条，工厂在自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的情况下，

  石家庄律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内辞退的，是否应立即结清
  试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的

  廊坊律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 医院，假如不是司机，是门诊医生或是财务人员晚上下班后陪领导出
  问问领导就行了，法律没有规定，应酬只的什么？为单位办事应酬还是放松娱乐性质就截然不同

  苗冠军律师

  人看过
• 工钱老是拿不到
  劳动争议可以申请劳动仲裁

  张玉国律师

  人看过
• 清明节请假三天，公司应该怎么给我发钱
  公司应按照约定日期发放工资，如遇节假日，应提前支付。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，公司需足额

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 拖欠工资、不缴纳保险费
  建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过