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不签劳动合同怎么去告

劳动合同纠纷 2021-10-09 11:35 人浏览

共15位律师解答

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同，没有双倍工资补偿《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

李淼律师认证

2021-09-26 09:32

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你好，可以从第二个月起，至一年内主张双倍工资，先协商，不成可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。

郭红杏律师认证

2021-10-09 11:35

咨询我
你好，可以从第二个月起，至一年内主张双倍工资，先协商，不成可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁

李强律师认证

2021-09-26 09:45

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你好，你可以去公司所在地劳动争议委员会劳动仲裁公司

张东庐律师认证

2021-09-26 12:59

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您好，去劳动局申请劳动仲裁维护您的合法权益

冯继刚律师认证

2021-09-26 09:31

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您好，可以到劳动监察大队进行投诉处理。

李淼律师认证

2021-09-26 10:23

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建议申请劳动仲裁依法维护自己合法权益

展洪华律师认证

2021-09-26 09:32

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您好，您可以申请劳动仲裁

王俊颖律师认证

2021-09-26 09:44

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你好可以申请劳动仲裁

环赢律师团队律师认证

2021-09-26 09:38

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您在单位工作多长时间了？有相关的证据材料吗？

醋亚蓉律师

2021-09-26 16:08
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

丁磊律师

2021-09-26 13:50
可以找一下能够证明劳动关系的其他证据。

宋东生律师

2021-09-26 13:28
您好！您在公司干多少时间没有给你签劳动合同

胡素卫律师

2021-09-26 09:48
您好，可以去劳动仲裁机构仲裁。

刘文玉律师

2021-09-26 09:42
要求双倍工资，进行主张

李建成律师

2021-09-26 09:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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