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你好,我们在一个单位上了四五年,他每两年就注册一个新公司,给我们换新公司,为了将来不赔偿我们,现在面临辞退我们,不赔偿,今年刚又换了一个新公司,如果去告最多赔一个月工资,之前的好几年不算吗?

无故辞退 2022-12-03 15:01 人浏览
共1位律师解答
  • 满一年工作,若用人单位违法辞退的,要赔偿双倍劳动者一个月工资。经济补偿工作满一年应支付一个月工资,而赔偿是二倍的经济补偿标准。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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