您好，我是事业单位临时工，马上五年了，现在单位换新领导，在找理由想要辞退我，之前的领导在的时候签过一个三年的合同，一年一年签的。

相关知识推荐

• 公司以不加班为由调离工作岗位要我主动离职怎么办，干五年了，就
  需要详细了解情况才能判断

  吴天昊律师

  人看过
  

  3325人咨询过

  去咨询

• 事业单位临时工劳动合同

  事业单位临时工劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 什么情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿

  以下情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者被迫解除劳动合同的；2、用人单位依法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

  劳动法

  人看过
  
• 我在我们单位工作了三年，领导突然说再给我一个月试用期不合适就
  法律分析：如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔

  永州律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询

• 协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金吗

  协商解除劳动合同的用人单位不应支付经济补偿金；但劳动者被迫提出解除劳动合同的，或者合同期间内用人单位主动提出协商解除劳动

  劳动法

  人看过
  

• 机关事业单位临时工劳动合同

  机关事业单位临时工劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 我在一家企业工作了七年，终身合同是三年前签的，如果我现在给违
  合同期内，公司无故辞退员工，若是属于违法解除劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用

  宜昌律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 事业单位临时工劳动合同书范本

  事业单位临时工劳动合同书范本

  #律师动态

  人看过
• 工作半个月被老板辞退了，有经济补偿吗，而且劳动合同签了的是一
  有经济补偿。如被老板突然辞退，应首先保留相关证据，如劳动合同、工资单等。其次，可与老板协商经济补偿事

  邢台律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 是这样的我们去上班但是没签劳动合同说的是一个月培训期结束后或
  如果用人单位拒绝支付双倍工资或经济补偿金，你可以继续通过劳动仲裁程序维护自己的权益。劳动仲裁委员会会

  保定律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询
• 婚假没休被辞退有赔偿吗
  婚假未休被辞退，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，看能否达成一致。若协商无果，

  保定律师

  人看过
  

  142人咨询过

  去咨询
• 我在物公公司干了九年的保安，现已71岁，被公司以年龄大突然辞
  可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资。如公

  张家口律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询
• 公司辞退我已经收回我用的工作用品也没叫我上班 还是没有给我办
  司还是没有给我办理辞退手续 这个有时间没有限制。你已经属于离职了，不服可以申请劳动仲裁了

  毕成律师

  人看过
  

  6356人咨询过

  去咨询
• 用人单位在合同期内辞退未提前30天通知
  用人单位在合同期内辞退未提前30天通知，支付30天工资

  毕成律师

  人看过
• 您好单位变相辞退员工
  你好，可以申请劳动仲裁

  毕成律师

  人看过
• 我是事业单位临时工，在找理由想要辞退我，之前的领导在的时候签
  在找理由想要辞退，不同意，可以申请劳动者仲裁

  毕成律师

  人看过