我上班一天是106 今天迟到了一个小时 我这边迟到半个小时扣扣半天工资
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迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%；与以上任何一点相悖的，则迟到扣工资不合法。
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按单位制度处理，不服则申请劳动仲裁
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