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公司口头通知我不要上班了,让我等通知

劳动合同纠纷 2021-10-10 13:38 人浏览
共1位律师解答
  • 你好。口头通知无法固定证据.建议要看到公司的书面通知才算数。不要随意不上班,容易被认定为旷工
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