做了差不多2个月，没签合同，被辞退了，怎么办

相关知识推荐

• 怀孕被辞退怎么办

  怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同，否则就要求用人单位支付赔偿金；赔偿金的标准应当是按每工作一年支付

  劳动法

  人看过
  
• 我没有签合同，上班三个月了，单位辞退我了，怎么办
  可以申请劳动仲裁维权

  成都律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询

• 工作两年没签合同被开除了怎么办

  工作两年没签合同被开除了的，劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资，但最多不超过十一个月。用人单位终止劳动关系的，应当向

  合同法

  人看过
  

• 被公司辞退保险怎么办

  我们在工作中，最不想发生的事情就是被公司辞退的情况，那么，被公司辞退保险怎么办？很多人都有这个疑惑。

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位劝退怎么办

  有时候会发生用人单位劝退员工的情形。那么员工遭遇用人单位劝退怎么办呢？下面法律快车小编为你介绍用人单

  劳动法

  人看过
  
• 没签合同辞退怎么办，干了一年，公司没签合同，现在直接开除了，
  你好 对方开除你的理由是什么F

  宋科律师

  人看过
  

  9369人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  公司没签合同要辞退我们怎么办
  01:01
  人已看

• 没有劳动合同被辞退怎么办

  企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领

  劳动法

  人看过
  
• 公司做了3个月没有签合同被辞退怎么办
  你好，可以申请仲裁要赔偿

  沈阳律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询
• 您好，我公司做了8个月，没有签劳动合同，现在辞退我，怎么办
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

  武汉律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询
• 在培训机构工作，做了四个月。如今被辞退了，怎么办呢？
  你好，可以搜集证据起诉解决的

  渭南律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询
• 没签合同辞退怎么办，1月13号没有签合同的情况下被辞退，这个
  可以申请劳动仲裁，需要提供相关证据

  刘伟路律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 没签合同辞退怎么办，工作了几个月突然被辞退，也没有签合同，该
  你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。

  滨州法律问答顾问律师

  人看过
• 做差不多2个月天被辞退了，也没签合同，怎么办？
  第二个月起可以主张双倍工资，并要经济赔偿

  黄咸辉律师

  人看过
• 2年一签合同已工作13年如果被辞退会不会有补偿？没有加班费，
  会有补偿。根据《劳动合同法》规定，工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿，工作13年则应支付13个月

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 尚未领取养老金被公司辞退，是否有补偿
  法律分析：不需要给予补偿。已经达到退休年龄的人员继续工作的，不属于劳动者，所以辞退怎样补偿，要看双方

  北京律师

  人看过
• 劳动合同期限内未满半年，没有因过错和工作不认真被公司辞退怎么
  劳动合同期限内未满半年被无过错性辞退，可获得半个月工资的经济补偿。如公司未签劳动合同，还可要求从第二

  北京律师

  人看过
• 旷工半天公司可以辞退我吗
  是的，公司可以辞退你。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度，用

  北京律师

  人看过
• 我们公司现在口头通知解雇我，但不给我书面通知。我该怎么办？
  员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

  北京律师

  人看过
• 然后也没有赔偿，就签署了一个解除劳动合同证明，也没有给别的考
  你当时签的那个离职协议了吗？

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
• 与公司签署无固定期限劳动合同，工作年限已满14年，现面临公司
  双倍赔偿金，按照工作年限计算

  刘伟律师

  人看过
• 你好，我在试用期最后一天被辞退了
  您好，您有什么法律问题咨

  曹阳律师

  人看过