您好，未签署劳动合同受劳动合同保护吗 以劳动合同法离职必须提前一个月为理由克扣我工资合理吗？ 我在九月向公司提供辞职但是在本月四号辞职，但是并未签署劳动合同，公司要求克扣我的工资合理吗，如果合理是扣除多少，是本月的百分之二十以下还是按本地最低平均工资，我九月份提的十月份走的违反合同归算到哪一月

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