因为旷工离职，需要补偿公司的损失吗。

相关知识推荐

• 旷工被公司辞退有赔偿吗

  不管是在哪一个公司，旷工都会有相应的处罚，轻则扣工资和绩效，重则直接辞退。对于因旷工被辞退的劳动者，

  劳动法

  人看过
  
• 旷工三天需要赔偿经济损失吗？
  单位可以根据规章辞退你

  徐州律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询

• 旷工解除劳动合同需要赔偿吗？

  因员工旷工而解除劳动合同的，一般是不需要进行赔偿的。法律规定，员工多次旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位

  合同法

  人看过
  

• 旷工被公司辞退有经济补偿金吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  

• 旷工被公司辞退有补偿吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  
• 离职员工造成了公司损失
  建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

  石家庄律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询

• 旷工被公司辞退有赔偿吗？

  员工因旷工被公司辞退的，一般是没有赔偿的。凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与

  合同法

  人看过
  

• 离职补偿

  离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停

  劳动法

  人看过
  
• 员工旷工离职公司要求补偿怎么处理
  法律分析：员工旷工对公司有损失处理如下：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动

  洛阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 旷工导致公司损失，旷工的员工要赔偿吗？
  公司可以申请 劳动仲裁要求赔偿

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 离职，公司不放，要么旷工离职
  你好，如果单位违法解除，可以申请劳动仲裁维权

  襄阳律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询
• 离职赔偿公司损失，如果现在离职，能不能要求公司赔偿我经济损失
  能要求公司赔偿。根据民法通则的规定，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职未批准旷工，需辞职回家。向公司提交辞职，但公司没有给
  要了解下详情方便帮你解答一下，我们可以帮到您。

  章进律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职赔偿公司损失，我执行有失误，造成了3万元的经济损失，我可
  员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

  池州法律问答顾问律师

  人看过
• 在工作岗位上两年有余，仍未签订劳动合同，是否有权提出诉讼？
  有权诉讼。操作如下：1.收集与单位存在劳动关系及未签合同的证据；2.向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；3.

  双鸭山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如
  企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

  鹤岗律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家酒店干工成维护，干了三个月，昨天店长诰诉我，不让我上
  遇此类问题，可先协商，协商不成则申请调解或仲裁。具体操作：1.与酒店沟通，了解原因并尝试达成一致；2

  哈尔滨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 关于离职时解除劳动合同遗失的应对措施
  劳动合同遗失，可要求单位补办或提供复印件。选择补办可确保合同完整性，选择复印件则便于快速解决问题。具

  鸡西律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我是公益性岗位已超过三年了，现在单位要裁员，让我下岗
  你好，青楠律所为你解答

  辽宁青楠律所律师

  人看过
• 于是她想跳槽到其他店便主动提出离职申请,那么其试用期是从何时
  您好，建议申请劳动仲裁的

  牡丹江法律问答顾问律师

  人看过
• 非公务员，参公管理。2年处分期满，我可以直接转为科员吗，不考
  不考虑其他因素，仅从公务员提拔晋升的规律来推算，理论上从科员到科长需要经历几个过程：1、试用期转正定

  佳木斯法律问答顾问律师

  人看过
• 没签劳动合同了，工人在家猝死
  您好，如您情况描述，工人在家长猝死，不属于工亡，工厂不需要承担责任。

  邹连香律师

  人看过