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用人单位如何支付经济补偿金
用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。那么，用人单位如何支付经济补偿金呢？下面
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未支付经济补偿金。因工资体系调整，请问这种情况可以要求解除劳劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事
淄博律师
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解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？
解除劳动合同是否支付双倍经济补偿金要视情况而定。若是正常情况下的单位解除劳动合同，不需要双倍支付经济补偿，但是用人单位违
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经济补偿金支付的条件
在签订劳动合同之后，如果用人单位解除劳动合同，按照相关法律是要给予劳动者一定的经济补偿。那么经济补偿
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支付经济补偿金的条件
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辞职后公司能否支付我经济补偿金吗公司能否支付我经济补偿金吗？无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性
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应当支付经济补偿金的情况有哪些？
用人单位应当支付经济补偿金的情况包括：（1）劳动者依法单方面解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳
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支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗？
【案例】2009年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因
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你好，请教一下，职工从企业主动离职，能不能申请经济补偿金？最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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自动离职可否得到经济补偿金，经济补偿金如何箅。一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动
西安律师
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双方也对经济补偿金达成一致。暂缓支付经济补偿金；暂缓出具离职你好，如果对此有异议 可以申请劳动仲裁。
贺建华律师
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双方也对经济补偿金达成一致。暂缓支付经济补偿金；是否合法？人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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劳动合同纠纷这上一家没有签劳动合同，入职5个多月被解聘。现走除了经济补偿金和双倍工资，劳动者在特定情况下还可以要求其他赔偿。例如，如果解雇过程中存在侮辱、诽谤等
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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本月23号离职，之前工资扣除五险后到手3000，应该到手工资您好，这个需要对具体情况加以分析。
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连云港病假规定是什么这个需要了解你公司的病假制度
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雪冰城要求签一年的合同，如果提前离开会不会要求赔偿之前的工资你好，建议双方友好协商，妥善处理。
周于炜律师
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是要参加研究生复试，请假公司不予批准，开除这个合理吗？你好，建议双方友好协商，妥善处理。
周于炜律师
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