咨询详情

请请问一下,按劳动合同要求,离职要提前30天提交辞职报告,我于10月8日上交辞职报告,后发现我的劳动合同10月10日到期,并且没有进行续签,请问公司不给我办理离职手续,我是否可以直接走人

劳动合同纠纷 2022-12-02 13:33 人浏览
共1位律师解答
  • 员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离职手续走人;如果是采取依法单方面解约的方式,也不需要公司批准,可以随时办好手续后走人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中