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你好 公司搬厂未提前通知违法吗

劳动合同纠纷 2021-11-28 06:39 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司 名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违 反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-11-12 13:50

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  • 您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司 名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违 反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-11-28 06:39

     咨询我
  • 可以先和单位进行沟通协商处理。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-11-12 23:57
  • 给正常开工资就可以的，如果解除劳动合同那就违法了
    刘文玉律师

    刘文玉律师

    2021-11-12 15:47
  • 您好，请问具体是什么情况呢，帮您解决一下
    樊国华律师

    樊国华律师

    2021-11-12 14:12
  • 应该提前告知员工搬迁事宜
    孙可心律师

    孙可心律师

    2021-11-12 14:03
  • 需要提前通知，进行处理解决
    李建成律师

    李建成律师

    2021-11-12 13:46
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