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公司说不续签补偿标准不包括奖金、生活补贴、加班费合法吗?

劳动合同纠纷 2022-12-01 16:07 人浏览
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  • 工资补偿按照前十二个月的平均工资
  • 劳动合同到期不续签的补偿标准:如果具有单位主动提出不续约等情形的,单位要按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付给劳动者一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿。
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