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公司搬迁从一个区到另一个区,员工不去,有没有一年一个月的补偿

劳动合同纠纷 2021-11-18 12:38 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
  • 您好,需要结合您的具体案情来分析,公司是否属于合法调岗的,如属于合法调岗,则无法主张经济补偿金。
  • 应该按照工作年限补偿的,一般是一年补偿一个月的工资。
  • 需要看双方劳动合同对于哪些情况属于劳动条件发生重大变化的情况。或者看公司有哪些对于员工调整工需要看双方劳动合同对于哪些情况属于劳动条件发生重大变化的情况。或者看公司有哪些对于员工调整工作的权利等等条款来确定需要看双方劳动合同对于哪些情况属于劳动条件发生重大变化的情况,或者看公司有哪些对于员工调整工作的权利等等条款来确定
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